社員の生活の安定と働きやすい職場環境を作ります。 育児・介護休業法の規定を遵守し、社員が子育ての時間を確保できるよう努めます。ノー残業デーの導入・拡充や企業内の意識啓発などによる所定外労働の削減。年次有給休暇取得の促進。 九州建設工業株式会社
サステナブル（Sustainable）-経済成長と環境保護の両立 地球環境の持続可能性と人間社会の文明・経済システムの持続可能性のための事業展開を致します。安心・安全な未来の社会環境を守るための取組。 九州建設工業株式会社
